高等教育论文_强化干部队伍建设,促进学校教育

文章目录

一、干部队伍存在的主要问题

(一)理论水平不高

(二)专业素养不够扎实

(三)担当意识不强

(四)创新能力不足

二、存在问题原因分析

(一)对新的知识理论任务的学习还不够深入。

(二)对学校建设发展目标的理解还不够深刻。

(三)对干部自身肩负责任的认识还不够全面。

(四)对工作高度负责的思想意识还不够牢固。

三、整改的措施与思路

(一)强化干部队伍的教育培训

(二)强化干部的培养选拔

(三)强化干部队伍的作风建设

(四)强化干部队伍的监督检查工作

结语

文章摘要:以广西民族师范学院为例,从理论水平、专业素养、创业思想、担当意识、工作作风、执行力、创新能力和模范作用等方面阐述干部队伍存在的一些问题并分析其产生的根源。整改的措施与思路:强化干部队伍的教育培训、强化干部的培养选拔、强化干部队伍的作风建设、强化监督检查,以确保学校快速、稳健和科学地发展。

文章关键词:

论文DOI:10.19488/j.cnki.45-1378/g4.2019.04.030

论文分类号:G657

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